Approaches

人材会社として、
何よりもまず人を見つめる。

クオキャリアが手掛ける事業は人材サービスであり、この軸足が変わることはありません。
雇用問題やキャリアと向き合うことは、何よりもまず人と向き合うことを意味します。
私たちは「なぜ人はその行動をとるのか」「なぜその感情を抱くのか」といった、人への深い興味と洞察を起点にサービスを開発。人材会社として取り組むべきことにのみアプローチします。

  • 人間への興味を持つことが、
    クオキャリアの原動力。

    人の行動や思考の中にこそ、人材の課題を解決する鍵は潜んでいます。
    クオキャリアは、テクノロジーで人材マッチングの効率のみを高めるIT企業とは一線を画し、人間への興味で唯一無二のサービスを提供します。

  • 人に向き合うからこそ、
    時代の中で揺らぐ意識や行動をひも解ける。

    人を見つめ続ける中で培った、クオキャリアの分析力。時代背景までを洞察しながら、人の意識や行動をひも解くことで求職者、求人医院の価値の最大化に貢献します。

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